エンジニアにとって自分のやりたい形で仕事ができる職場を見つけ出すのは大きな問題となる。求人広告を見ると主な業務内容についての記載はされているだろう。しかし、その具体性が低いだけでなく、現場でどのようにして業務が行われているかまでについて詳細な情報が載せられていることは稀である。スクラム開発に参画したいと希望するエンジニアは、ただ求人広告に目を向けていただけでは職場を探し出すことは不可能に近い。
効率的な方法として自分の能力を高めてキャリアを作った上でマッチングを受けることを考慮した方が良いだろう。どのようにして開発を行っているかは企業としては機密事項の一つであり、スクラム開発を積極的に取り入れているかどうかは表立ってはわからない場合が多い。必要な能力やキャリアを作った上でエージェントに相談し、マッチングを行ってもらえば望んでいる開発体制が整っている職場を紹介してもらえる可能性が高いだろう。
ただし、マッチングを受ける上で重要になるのが自分の能力やキャリアから判断して適性があるという点である。様々な業務に対応できるキャリアを積んでいることはマッチングを受ける際には欠かせない。人柄としての適性も求められるため、チーム意識がある様子をエージェントに理解してもらうことが大切になるだろう。職場選びの際には企業としてスクラム開発に取り組んでいるかどうかが重要になることを念頭に置いて、キャリア構築とマッチングの活用を行うのが効果的な探し方である。